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第491章 好人好马

    七月,工程总局下属各工程局最热的话题,就是你被选上了吗?

    羊鹏港客运专线项目指挥部组建工作,在火热进行中。

    在各个部门一路绿灯的情况下,短短几个月时间,这项目就到了落地建设的重要时刻。

    阎解成一句,让我们最优秀的人到最先进的项目中去,我们要培养世界上最优秀、最伟大的工程人。

    这番阎版好人好马的言论,直接将各个工程局平静的氛围打破了。

    这个培训班是为期半个月,主要授课人除了阎解成,还有老谢。

    有时候他们觉得他们这些人,既幸运又可怜。

    同时,也被阎解成的号召力给吓到了。

    可要说起施工技术来,那我可比伱强的多。

    老谢听到阎解成这样问,笑着说道:“我这里你就不要担心了。

    阎解成点了点头,道:“我知道了,都是咱们部里年轻有为的干部,我自然会多加关心的。”

    他也知道大家的目的,毕竟当初京津客运专线项目,可是产生了足足几百篇含金量十足的论文。

    再说了,营长你以前一直告诉我,说咱们做什么都要讲一个实事求是,当仁不让。”

    阎解成真没说假话,别看他家存款快十万了。

    像箱梁生产、预应力轨枕、加强扣件、特种混凝土、电力设备等这些东西,这几年已经成熟了起来。

    毕竟,没有人能拒绝有背景,有技术,没架子,能吃苦,说话又好听的年轻人。

    这次结构工资制的改革,调整了56年工资制度中,不区分具体项目的做法。

    这次工程还有一部分主力,是当年那批交通大学的毕业生。

    只要不是傻子,都不会有这种想法的。

    基础工资的数额,是以大体维持一个人的基本生活为依据而建立的。

    两个人说了一会话,这才各自回家。

    阎解成正想着事,这时候常可欣突然说道:“你这级别工资一千零贰拾元,这么多钱以前可都不敢想。”

    在高级职称评审中,那要求可比其他行业要求严太多。

    他们俩一个月的工资加起来,如今都超过两千钱了。

    总局的王平有些苦恼。

    那些设备也都还在,也算是能够省时省力一些了。

    这样,他们做起工作来虽然十分的痛快。

    听到这种话,不拼命才怪。

    见老谢满脸的高兴,阎解成打趣道:“老谢啊,没想到你对着新收的学生这么上心。”

    第一,是高速铁路的相关建设技术标准的宣贯。

    某工程局,一间办公室内。

    这领导年纪轻轻的有那么多的成就,这让大家压力很大的好不好?

    自己手下的人,各个打报告要去羊鹏港客运专线项目。

    你这身体怎么样?还能扛得住吗?”

    因为物价上涨因素对每个人的影响都是一样的,不受职务和职级的影响。

    这些人,虽然毕业没多久。

    阎解成听了老这话心里很是惊讶,前段时间组织的培训班,老谢可是没有发现一位好苗子啊,没想到这次却发现了。

    很多的工程师、专家都一个劲的找他,都想来他们工程干。

    可要知道,如今魔都产的那桑塔纳轿车,一台就要二十多万。

    一开始还有些高兴,觉得大家勇于担当,敢于挑战。

    当然了,这姑娘如今在国内施工机械界,那可是大名鼎鼎的存在。

    所以,这边羊鹏港客运专线建设,他们这些人自然都是被征召在了一起。

    培训班在干校举办,老刘与王平俩人当天也出席了仪式。

    老谢想了一下这些人学习的态度,如饥似渴的样子,让他很是满意。

    当年,建设京津客运专线的时候虽然你也在,可大瑶山隧道工程你没有去啊。

    这次的工资改革,阎解成觉得很有意思。

    也许是从一开始,就跟阎解成那会在工地上混过,所以这会到了这里也没有任何的不适。

    阎解成听他这样说,便有些好奇,忽然心中一动问道:“哈哈,老谢啊。咱家之间你还跟我这样客气。

    阎解成听了这个老伙计的话,也是笑了笑说道:“经过这次工程后,他们会成长起来的,以后我们不用这么局促了。”

    这么多原因,在这个行业自然就脱颖而出了。

    九月十八号,开班仪式正式开始。

    规定机关和事业单位人员工资由四部分组成。

    这是工资构成的主体,也是按劳分配的主要部分。

    文件规定,基础工资从最高到一般工作人员,人人都是一样的,都是120元,如果这个部分要涨,就从上到下每个人都涨,不分级别和职务。

    科学化工程管理研究的课题,以后就交到他才手里去研究了。”

    当初他们作为第一批大学生,可是跟着阎解成在京津客运专线项目上从头到尾的进行了学习。

    阎解成觉得他们这个就很好的,跟后世的最低收入有点像。

    阎解成知道,老谢今天的主要目的,就是为了他这新收的徒弟铺路的。

    儿女都在外地工作,家里也就他老婆一个人。

    阎解成回到家,吃过饭后见常可欣居然在屋里数钱。

    在全国新线建设,及既有线改造工程中也是被广泛应用了。

    “团长啊,哦不,科长,我告诉你,虽然你是我的领导。

    他们知道这些人都称得上是阎总工的亲传了学生,知道他们跟自己一样都有着远大的未来。

    整体上很是粗糙甚至是粗暴,老谢那一套精细化、科学化的东西,这些人都学不会。

    工资档次也适当得拉开了,但因受种种因素的制约,特别是国家财政能力的限制,档次还不是得太大。

    这会的物价水平不高,且随着国家经济的不断发展而逐步增加。

    这在以前想都不敢想的,没想到自己也有这一天。

    毕竟,这几年经济发展了很多。

    指挥部筹建结束后,工程的主要管理人员两百多人,都先到京城参加总工办举行的培训班。

    其实原因阎解成也清楚,如今大多数的项目负责人,都是用军法管理工程的。

    最后在,实在被大家烦的没办法,直接坐着专列去到处视察工地去了。

    这可不是虚的,是正儿八经的行政待遇。

    毕竟是讲课,跟以前在工地上比起来,这都不算啥。”

    阎解成想清楚这些,便笑着说道:“哈哈,那就恭喜你收的高徒了。”

    反正是眼不见心不烦,这群小兔崽子要是真有本事,自个找阎总工说去。

    老谢这才有些不好意思的笑了笑。

    大家都才刚刚转业,心头的那团火还正在热呢。

    所以,自然是敬而远之。

    老谢听了这话也是高兴地点了点头,半开玩笑半认真地说道:“你可是他师叔,以后可得照顾着点。”

    上面有这么一位领导,平时可以直接给他们指明研究方向、或者是手把手的告诉他们具体的施工工序。

    这次的项目,可以说是中法技术联合的产物,他们想来这到时候论文还不是有手就行。

    毕竟很多人,都是以前靠着军功提拔的。虽然一直都在大力加强文化培训学习,可说到底在文化方面还是有些欠缺。

    常可欣听了阎解成的话,也是忍不住的点了点头。

    今年六月的时候公布了《机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》。

    这次工改自七月开始实行。

    培训内容主要有三大类。

    有基础工资、职务工资、工龄工资、奖励工资。

    实在是有些人,年轻的可以把他们所有人都送走。

    还好部里之前做了大瑶山隧道工程,积累了一些新奥法施工的经验。

    老谢如今也搬到了京城。

    晚上九点多的时候,阎解成跟老谢俩人在干校的校园里走着。

    可如今阎解成毕竟不是一般的领导,所以这该注意的他还是很注意的。

    有什么事,你就直接说吧。”

    当然了,最重要的是,这姑娘长得好看啊。

    不是自家闺女知书达礼,就是侄女委婉可人。

    职务工资就是按照本人实际担任的行政或技术职务,分别按行政或技术职务序列确定职务工资标准。

    所以这两个月,他们家的收入也算是涨了一大截。

    王四蛋一脸认真的对着,当初带他入伍的老营长说道。

    王四蛋对面的四十来岁的汉子,一脸的沟壑,都是这些年走南闯北建设工程留下的。

    而这赵中法却是正儿八经的大学生,又有二十年的现场管理经验,平日里又肯动脑筋,自然是被老谢给看上了。

    羊鹏港客运专线,由于地理条件限制,除了高架线路,还有很多的隧道。

    对于单位大姐的话,小年轻可不是真的刚出校门,那是一句都不相信。

    阎解成只是跟大家简单的讲解一下,安全与高架桥的施工经验。

    像这种场景在到处上演,阎解成也不知道自己简单的一句话,居然会造成这种影响。

    好像也是十个万元户,很牛逼的样子。

    反而很快便跟大家熟络了起来。

    连刚研究生毕业不到半年,在张汉良手底下干的邵雯雯也被征调到了项目指挥部。

    别看他跟阎解成的关系不错,来人一起几十年了。

    阎解成带着他那标志性的保温杯,老谢说道:“剩下的事情,就要麻烦你了。

    阎解成如今的工龄只有二十七年,他的工龄工资只有可怜的十三块五,一年五毛钱,人人都一样。

    不怪他们都如此积极,实在是这两年职称评审对论文的要求越来越高。

    指挥部的筹备组建工作一直持续到九月初才结束,毕竟要在全国范围调人、运设备,自然是快不起来。

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    听说,还有一个响亮名号叫什么,拼命三娘。

    后来才发现根本就不是这么回事,打申请的人多了,自己这手心手背的不好处理啊。

    可这位领导对他们的要求同样的严厉,把别人都当成跟他一样的怪物。

    阎解成便笑道:“怎么样?这次工资涨了不少吧?”

    这会抽着烟,一脸蛋疼的看着这个当初他亲自带出来的新兵蛋子。

    老谢叹了一口气,说道:“以前那都是一群榆木脑袋,中法不一样,是可以传承衣钵的。

    阎解成敲了一下她的头,说道:“都是小钱,我们俩的工资加起来也就比以前多三百块钱,这四个孩子,哪一个不是吞金兽。”

    简单的仪式过后,阎解成便开始了授课,这次的课程除了少量的理论,其他大量的都是实务内容。

    毕竟,就半个月的时间,太多的东西也来不及讲。

    第三,科学化管理与现代化施工。

    筹备工作进展很是顺利,毕竟很多东西都有以前的京津客运专线打底。

    最喜欢这些年轻人的,还要数指挥部财务处的几个大姐。

    阎解成突击了四天时间,每天忙到晚上九点,这才将自己的课程讲完。

    这次工程共有两万七千多人参与,涉及到的机械设备比起当初建设京津客运专线的时候,那可是多了不少。

    担任什么职务就拿什么工资,并随着职务的变动而变动。

    反正在他们心中,这些大姐的那张嘴,就是猪八戒他二姨,也能说成杨贵妃。

    老谢接着说道:“前些天,赵中法专门来过我家里。

    物价上升,基础工资应增加,同时也可以起到平衡收入不均的问题。

    除了天赋高,专业能力出众,还有那拼命钻研的精神,都叫老一辈很是看好。

    所以搬家也没有什么影响。

    他们可以称得上是,国内第一批正规培养的高速铁路人才。

    再说了,早些年老谢一直在外地施工,这老俩口能待在一块,还管什么地方。

    所以基础工资这一部分每人的涨幅都是一样的,涨20元就每一级干部都涨20元,涨50元就都涨50元。

    逮着这这些小伙子,就是一顿推销。

    见阎解成这样说,他笑了一下,说道:“这人在施工管理方面有很多想法,是一个很有灵性的人。

    就像基础工资,文件里特别说明,这是国家对工作人员最低生活保障的部分。

    当然了,如今还有很多工龄五六十年的。

    这件事里最高兴的人,要数这新上任的羊鹏港客运专线项目总指挥赵中法了,这段时间他可是嘴都笑裂了。

    所以,这才培训班,主要还是要老谢负责。

    所以整体修建成本比京津客运专线要高,施工难度也高。

    所以,也点了点头说道:“是啊,以后我这把老骨头到时可以好好休息了。”

    项目指挥部对于召集来的这些人,客气得很。

    他们也是被逼得没有办法。

    毕竟这隧道施工、高铁线路施工老谢都是极为熟悉的。

    是个机灵人,跟我聊了很多关于工程管理的事,我觉得这小伙子人不错。”

    第二,是关于安全生产相关工作。

    老谢的心理阎解成是明白的,所以这才答应老谢的请求的。

    我收了他当我学生,我要把我这些年的施工经验跟理论研究成果都教给他。”

    担任指挥部机械处副处长的职务。

    至于说熬到领导退休,自己上位?

    自己也是嘴贱,为什么要给这家伙教这么多道理呢?

    以前多老实的一个孩子,愣是被自己给教导的开窍了。

    就这一般人人还买不到。

    要买它,先要有工业局的指标及相关介绍信,然后就是去魔都排队等。

    (本章完)

    

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